Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist in Deutschland ein wichtiger Bestandteil der Altersversorgung. Sie bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung für das Alter vorzusorgen. In einer Zeit, in der die gesetzliche Rente oft nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard im Ruhestand aufrechtzuerhalten, gewinnt die bAV zunehmend an Bedeutung. Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern verschiedene Modelle an, um die finanzielle Sicherheit im Alter zu erhöhen. Dies kann durch direkte Entgeltumwandlungen, Arbeitgeberzuschüsse oder andere Formen der Altersvorsorge geschehen. Die bAV ist nicht nur für die Arbeitnehmer von Vorteil, sondern auch für die Arbeitgeber, die von steuerlichen Vorteilen und einer höheren Mitarbeiterbindung profitieren können. Allerdings gibt es auch einige Nachteile und Herausforderungen, die…